EN RIESGO ENSEÑANZA,POR SATURACIÓN EN BACHILLERATO (UNAM)

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En riesgo la enseñanza, por saturación en bachillerato

José Antonio Román. La Jornada. 1º de septiembre de 2017, p. 33.

El ingreso adicional de 3 mil 613 estudiantes al bachillerato de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), aceptados luego del grave error en la calificación de los exámenes de admisión (más de once mil aspirantes), ha provocado que los grupos estén integrados hasta por 80 o 90 alumnos, e incluso que algnos tomen clases en el piso, informó la secretaria general de la Asociación Autónoma de Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM), Bertha G. Rodríguez Sámano.

Detalló que aunque los 14 planteles de bachillerato de la Universidad Nacional –nueve de la Escuela Nacional Preparatoria y cinco Colegios de Ciencias y Humanidades (CCH)– presentan una situación complicada derivada de la saturación, son los planteles de Azcapotzalco y Vallejo los que presentan los mayores problemas en este sentido.

Anunció que ya solicitaron una reunión a la brevedad, con varias autoridades de la UNAM con el fin de abordar con urgencia este tema, ya que el sector académico está cargando con la mayor parte del trabajo.

Qué bueno que se haya aceptado un mayor número de estudiantes de educación media superior, pero es el sector de los académicos el que carga con el aumento de la matrícula, sin tener una compensación que les permita trabajar en condiciones favorables para la educación, enfatizó la dirigente gremial.

Entrevistada al término de la inauguración del XII Congreso Nacional de Sindicatos Universitarios, que se realiza en las instalaciones de la AAPAUNAM, en Ciudad Universitaria, Rodríguez Sámano advirtió que en caso de que no se tomen medidas urgentes en este tema, la calidad de la educación resultará seriamente lastimada, ya que las condiciones del personal académico están siendo afectadas.

Destacó el compromiso de los profesores en este reto de la UNAM, pero advirtió que también es necesario tener una respuesta de las autoridades universitarias. Tenemos un gran problema porque no solamente es aumentar cupo, es crear nueva infraestructura y más recursos humanos.

Precisó que las autoridades con las que han solicitado abordar el tema son la secretaria administrativa, la cual gestiona el presupuesto de la UNAM; la Dirección General de Asuntos del Personal Académico, que depende de la secretaría general, y la cartera de Personal, instancia que atiende los problemas de la relación laboral.

Por otra parte, anunció que aunque en el pasado la AAPAUNAM entregaba a la universidad nacional el emplazamiento por revisión salarial en noviembre para negociar hasta enero, ahora se llamará al rector Enrique Graue a dialogar desde que se entregue el pliego petitorio, a fin de que el aumento salarial impacte las vacaciones de fin de año y aguinaldo.

Sindicatos universitarios reclaman al gobierno federal por recortes y tope salarial

Llama Graue a atender la demanda de educación superior por seguridad nacional

José Antonio Román.Periódico La Jornada

Viernes 1º de septiembre de 2017, p. 33

Atender la creciente demanda en matrícula de educación superior, con más recursos e infraestructura, es un asunto urgente, de seguridad nacional, advirtió el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Enrique Graue Wiechers.

En un mensaje enviado a la inauguración del 12 Congreso Nacional de Sindicatos Universitarios, Graue expresó que este año ha sido particularmente difícil para las instituciones de educación superior, debido a los fuertes recortes presupuestales, que limitaron sus capacidades y afectaron el trabajo de los académicos y personal administrativo.

Leído por Leonardo Lomelí, secretario general de la UNAM, el mensaje del rector de la máxima casa de estudios insistió en que la educación superior y su cobertura es un tema de seguridad nacional. Seguridad, sí, para crecer y desarrollarnos, pero también seguridad para ofrecer esperanzas y pasos firmes, señaló.

No son tiempos fáciles, pero es nuestra responsabilidad poner la importancia de la educación pública como uno de los temas prioritarios de la agenda nacional, dijo, justo cuando el titular del Ejecutivo está por entregar –a más tardar el 8 de septiembre– el Proyecto de Presupuesto de la Federación (PEF) 2018, e inicie su discusión en la Cámara de Diputados.

Con referencia a las elecciones presidenciales del próximo año, señaló que México se acerca a un momento crucial en el que se definirá el rumbo del país. Las universidades deben de trabajar unidas para poder idear planes y estrategias que beneficien la calidad del sistema educativo en todas sus aristas, incluyendo la laboral, dijo.

En el acto, realizado en el auditorio de las instalaciones del Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM, en Ciudad Universitaria, estuvo presente el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, quien recibió fuertes reclamos de Enrique Levet Gorozpe, secretario general de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, instancia que agrupa a más de 270 mil empleados.
En su intervención, Levet expresó que los trabajadores de la educación superior han sentido que el gobierno federal los abandonó, no sólo por los recortes presupuestales, sino por la reticencia permanente a invertir debidamente en este nivel educativo, pese al discurso oficial.
El también dirigente del personal académico de la Universidad Veracruzana, Enrique Levet, dijo al titular del Trabajo que hay una creciente inquietud por la reforma laboral y reclamó la instauración de un tope salarial para los trabajadores universitarios, que siempre se ubica por debajo del índice inflacionario, con lo que el poder adquisitivo del sector se ve mermado paulatinamente. Ahora más que nunca, dijo, con una inflación anual prevista de 6.5 por ciento.
En respuesta, Navarrete Prida reconoció el enorme valor e importancia de la educación superior en el país, pero, enfatizó, en cuestiones presupuestarias la cobija nunca alcanza para atender también asuntos como vivienda, campo y cuestiones urbanas. Por ello, exhortó a las organizaciones gremiales de personal universitario a dar la pelea, con argumentos y razones mediante los cuales obtengan mayores recursos económicos.