EL MAESTRO ENSEÑA, APRENDE,
DIALOGA Y CONVENCE CON LA PALABRA
CONFERENCIA DE PRENSA
Se llevó a cabo la conferencia de prensa el domingo 24 de agosto de 2014, a las 12 horas en el local sindical del stunam.
ASAMBLEA DE PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNAM
BOLETÍN DE PRENSA.
· El rector de la UNAM obedece los mandatos del “Botín” del banco Santander y avanza la
privatización de la UNAM.
Destaca la firma de
la carta de Río, en Universia, pues el banco Santander avanza en el diseño de
una agenda para las universidades de Iberoamérica. A decir del señor Emilio
Botín – mejor apellido no podía tener para la forma como se enriquece el banco
que preside- las prioridades para nuestras universidades son:
La
movilidad estudiantil o universitaria, y además incluye:-Nuevos
“compromisos”.-
Reconocimiento y transferencia de “créditos”.-
Consolidación de “nuevos esquemas de competencias”.-
Necesidad de “gestión eficiente en la generación, transmisión y transferencia
del conocimiento”.-
Irrupción de “componentes educativos digitales” (uso de nuevas tecnologías, las ya famosas
tic’s).-
Transformación de los “esquemas de financiamiento”.-
“Homogenización de planes y programas de estudio entre las universidades de las
naciones iberoamericanas”.-
Establecer programas de investigación conjuntos.-
Posgrados compartidos con formas múltiples de titulación, es decir con la
triple validación.-
Reconocimiento de los títulos o acreditaciones de estudios y de las
instituciones.-
Favorecer la “movilidad estudiantil”.-
Favorecer los “procesos de formación de profesores”.-
Generar fórmulas que permitan compartir las mejores prácticas y plantear
opciones en innovación, creatividad y experiencias de “vinculación entre
universidad, sociedad y empresas”
A cambio ofrece apoyar con “700 millones de euros, 900 millones de
dólares, (más o menos 12 mil millones de pesos a las Universidades que participan
de Universia), en los próximos cuatro años, de los que el 40% se destinará a becas de
acceso y de movilidad nacional e internacional de estudiantes y profesores; un
30% a fomentar la investigación, la innovación y el emprendimiento
universitario; y el 30% restante a apoyar proyectos académicos y a iniciativas
destinadas a la modernización e incorporación de las nuevas tecnologías en la
universidad.”
Es importante
mencionar que el primer convenio firmado con este banco, con el mismo señor
Botín, fue en 2002, en la rectoría de Juan Ramón de la Fuente, hoy flamante
director de la fundación ASPEN Institute- otra institución “no lucrativa” con
participación de empresarios y el rector de la UNAM y del ITAM. En ese se
hablaba ya de intercambios, apoyos a proyectos de investigación, y se concretaron los proyectos de bibliotecas
digitales UNAM y la elaboración del portal universitarioUniversia.net. Se
renovó en 2005, ampliando sus alcances y ahora se reforzará.
2.- En doce años han avanzado en el control y conducción
del sentido de la educación.
Su modelo
privatizado de Universidad, requiere de un modelo gerencial de trabajo docente,
esto explica su programa de renovación generando inestabilidad. Despreciando la
experiencia y calificación adquirida en el puesto de trabajo.
Rechazamos esta
privatización, y repudiamos otra expresión de privatización, que fue la
caricatura de diplomado que televisa ofreció en instalaciones de la UNAM,
pactado con autoridades de la Facultad de Ciencias Políticas y sociales.
Nuestra Universidad no merece esa acción denigrante de su quehacer. Exigimos el
cese de los funcionarios que autorizaron este “diplomado” y que se suspenda su
impartición.
3.- Del convenio con la SEDENA, la UNAM debe publicar el
acuerdo íntegro. Y desde ahora los Universitarios acusamos el convenio UNAM- SEDENA: Es una
afrenta a la comunidad universitaria decir que ese convenio es para “tratar los
asuntos que son comunes para ambas partes”. No reconocemos afinidad o
coincidencia alguna entre los fines de nuestra universidad: educar, investigar
y extender la cultura; con los fines de los militares. La UNAM no es cuartel,
decimos NO a cualquier relación con el ejército.
Exigimos a la Rectoría y al consejo Universitario que
consulten a la comunidad universitaria y se discuta en la Universidad los
convenios que puede o no firmar el rector.
4.- PRIMERO FUE EL PACTO POR MÉXICO, HOY ES EL PACTO DE
PATRONES, CHARROS Y GOBIERNO.
Otro Asunto de suma
gravedad y que nos convoca a realizar esta conferencia de prensa en las
instalaciones del STUNAM, es la firma de este sindicato de un PACTO DE
PATRONES, CHARROS Y GOBIERNO avalando las reformas neoliberales que nos han
despojado de nuestros derechos y patrimonio.
El STUNAM, traicionó sus principios
fundacionales. El 13 de agosto el secretario general del STUNAM, junto con los
organismos empresariales más importante del país firmó un desplegado en el que
apoyan las reformas neoliberales del gobierno de EPN –la educativa, la laboral,
la energética, la de telecomunicaciones, la fiscal- y afirman que son las que
el país necesita para su desarrollo.
Es lamentable que en contra de decisiones de
los Congresos del STUNAM, que van en sentido totalmente opuesto a lo suscrito
por el Ingeniero Agustín Rodríguez, secretario general vitalicio del STUNAM, éste
avale las reformas que nos despojan de nuestros derechos. Más grave es, porque
la reforma energética, entrega el patrimonio de los mexicanos a empresas
extranjeras, y despoja de su contrato colectivo a los trabajadores petroleros.
Lo cual nos dice que van por todos los contratos colectivos y el de STUNAM, en
el trabajo administrativo no será excepción. Vienen por todo.
Esta abyección que defiende los intereses de
los poderosos, pone de manifiesto la
imperiosa necesidad de construir una nueva instancia sindical para el estudio,
defensa y mejoramiento de las condiciones de trabajo, especialmente del sector
académico.
Por eso anunciamos que arreciaremos la campaña para la
formación de la Coalición de Personal Académico de la UNAM, que sea realmente
un instrumento democrático de defensa de nuestros derechos, pues ni AAPAUNAM,
sindicato patronal, ni STUNAM, defienden nuestros derechos. Llamamos a los
trabajadores académicos a incorporarse a la Coalición.
5.- Nuestras acciones.
Anunciamos también que continuaremos con
nuestra lucha por trabajo digno y en defensa de la UNAM. Hoy a 9 meses de su
publicación oficial, se han iniciado las
contrataciones de los programas excluyentes en las escuelas y Facultades.
El 5 de septiembre,
a las 11hs, realizaremos un foro
trisectorial en defensa de la
Universidad Pública y por mejores condiciones de trabajo y de estudio.
Convocamos a profesores, investigadores, estudiantes y trabajadores administrativos
a participar. Auditorio de la Facultad
de Economía.
Y en este mes,
también concluiremos la consulta sobre las acciones a realizar en la defensa de
nuestros derechos y para lograr la derogación del programa excluyente de
renovación de la planta académica de la UNAM y la implementación de un programa
de estabilidad laboral y de profesionalización del trabajo académico.
En octubre
convocaremos al Encuentro Nacional del Personal Académico de educación media
superior y Superior, por trabajo digno y
contra la privatización de nuestras Instituciones.En el mismo mes,
concluida la consulta entre el personal académico, avanzaremos hacia la conformación de la
Coalición Sindical del Personal Académico de la UNAM. 23 de agosto de
2014
PRONUNCIAMIENTO DE LA ASAMBLEA
DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNAM
(Que fue leído en la conferencia de prensa)
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