PROGRAMA PARA PROMOVER LA ESTABILIDAD DEL PERSONAL ACADÉMICO UNAM

EL MAESTRO ENSEÑA, APRENDE,

 DIALOGA Y CONVENCE CON LA PALABRA

Cd. Universitaria, D.F., a 12 de octubre de 2015.

A la Rectoría

Al Consejo Universitario.

A la Junta de Gobierno.

Universidad Nacional Autónoma de México

Presentes.

Llamamos la atención de las autoridades de la UNAM, para que reconozcan que en nuestra universidad existe un serio problema sobre la situación del personal académico. Los  integrantes de la Asamblea del Personal Académico de la UNAM consideramos que la administración del Dr. Narro no atendió las demandas de mejoría de nuestras condiciones laborales y la profesionalización de nuestro ejercicio docente, que le hicimos llegar desde marzo de 2014. Como ustedes saben, la instrumentación del Programa de Renovación Docente, no resuelve el problema de fondo de la precarización de la docencia, ya que no considera las condiciones laborales  y materiales en que nos encontramos miles de académicos.

Por lo tanto, reiteramos nuestras exigencias:

1.      Derogación del Subprograma de Incorporación de Jóvenes a la Docencia, por ser excluyente, discriminatorio, violatorio de la legislación laboral federal y universitaria, además de que este programa, refuerza la discrecionalidad de directores y consejos técnicos.

2.      La implementación inmediata de un programa integral de regularización y profesionalización del personal académico que comprenda su incorporación, permanencia y promoción. Este programa debe incluir la apertura de plazas de tiempo completo, la integración al salario de los estímulos a la productividad y un aumento salarial digno.

3.      Considerando lo anterior, pedimos la  instrumentación de un Programa General para Promover la Estabilidad del Personal Académico de la UNAM, similar al que se llevó a cabo en  1993 (convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 19 de abril de 1993. Ver: Dirección General de Planeación. Memoria UNAM, 1993), con lo que se demuestra que sí es posible establecer  un programa integral de regularización, profesionalización y estabilidad de la planta docente y lograr la definitividad del personal de asignatura  y así también establecer un programa de fortalecimiento de la planta docente para acceder a plazas de carrera de tiempo completo, aclarando que no se trata de abrir concursos de oposición, sino de un programa institucional.

4.      Ampliación de la matrícula en bachillerato y licenciatura en forma presencial y no en educación a distancia o en línea, y no sólo en las Escuelas y Facultades de la Cd. De México y zona metropolitana, sino en todo el país, pues la Universidad es Nacional.

Por lo anterior, y con base en el Derecho de Petición que nos asiste (artículo 8 constitucional) solicitamos su pronta y justa respuesta y por escrito a estas peticiones.

A t e n t a m e n t e

Académicos de La UNAM

Nombre                                                                                              Facultad, Escuela, Instituto.

ATENCIÓN QUIENES QUIERAN SUSCRIBIR ESTA CARTA QUE SERÁ ENTREGADA A LA RECTORÍA EL PRÓXIMO LUNES 12 DE OCTUBRE A LAS DOCE HORAS, PUEDEN ENVIAR SU NOMBRE (FIRMA)  A SIGUIENTE CORREO: academicosorganizadosunam@gmail.com